La discrimination
Qu'il s'agisse d'un refus de participer à un tournage en raison de votre apparence, ou de traitements défavorables que vous subissez au sein de votre travail si vous diffusez de manière annexe des contenus pornographiques, de telles pratiques ne devraient pas exister, mais c'est pourtant la réalité.
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Vous ne devriez pas être traité.e de manière différente en fonction de certaines particularités physiques, de votre couleur de peau, de votre orientation sexuelle.
La discrimination nécessite la réunion de trois éléments :
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un traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes
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en raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique, …)
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dans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’accès au logement, …)
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Il existe deux types de discrimination :
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Directe : elle est nettement visible, voire affichée ou revendiquée. Par exemple, si un producteur refuse que vous participiez à un tournage en raison de votre handicap.
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Indirecte : des mesures apparemment neutres défavorisent, de fait, de façon importante, une catégorie de personnes. Par exemple, si vous apparaissez dans une catégorie spécifique, ce qui réduit la visibilité de vos vidéos.
Quels sont les exemples de discrimination ?
Accès à l'emploi
Des emplois vous sont refusés en raison de votre activité
Licenciement
Vous êtes licencié.e en raison de votre activité accessoire non déclarée ou autorisée de TDS
Banque
Refus d''ouverture d'un compte ou d'accès à un crédit en raison de votre activité
Accès à la carrière
Des promotions ne vous sont pas données en raison de votre activité accessoire de TDS
Logement
​Un marchand de sommeil utilise votre statut pour vous loger de manière indécente ou certains propriétaires qui voudront vous expulser en raison de votre activité
Aides
Refus d'aide la déclaration, ou conditionner certaines aides à l'arrêt de votre profession
Sanction disciplinaire
Vous êtes sanctionné.e en raison de votre activité accessoire non déclarée ou autorisée de TDS
Licenciement
Refus d'un traitement après un risque d'exposition (TPE) par des aides soignants dans les services d'urgence
Comment agir dans ces situations ?
01
Déposer plainte
Si vous sentez que vous êtes traité.e différemment en raison des critères mentionnés au-dessus, n'hésitez pas à déposer plainte auprès d'un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie la plus proche.
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Vous devrez expliquer la situation, votre ressenti, et désigner les personnes qui vous discriminent.
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Une démarche en ligne vous permet de signaler une discrimination.
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02
Saisir le Défenseur des droits
Cette autorité administrative indépendante en charge des discriminations.
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Comment la saisir ?
1. En remplissant le formulaire en ligne.
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2. En rencontrant un des 500 délégués du défenseur des droits
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3. En adressant un courrier à l'adresse :
Défenseur des droits
Libre Réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07
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Il faut expliquer votre situation avec le plus détails possible de la situation que vous vivez
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Quelles sont les sanctions ?
L'article 225-1 du code pénal réprime les discriminations.
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Ces faits sont punis d'une peine pouvant aller jusqu'à cinq ans de prison et 75.000 € d'amende.
Quelles sont les actualités ?
Depuis quelques années, les entreprises, et notamment leurs domaines des ressources humaines, prennent conscience des faits de discriminations existantes dans les entreprises. Les condamnations pour discrimination se multiplient.
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Sony PlayStation accusé de discrimination sexuelle, 8 femmes rejoignent le procès
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En mars 2022, une membre d'un parti politique a été évincée en raison de ses anciennes activités d'actrice pornographique.
Une actrice colombienne vient de saisir la justice suite à la fermeture par Instagram de son compte. Elle considère qu'il s'agit de discriminations liées à son activité.
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Aux Etats-Unis, un article dénonce le fait que les enseignantes qui, à côté de leur emploi, diffusent du contenu à caractère pornographique sont plus souvent renvoyés.
Un média analyse les raisons pour lesquels ces phénomènes se produisent.
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Dans un article publié en octobre 2020 sur le site Word Wild Web Foundation, le créateur dénonce le cyberharcèlement, le revenge porn, ainsi que la discrimination que subissent les femmes… Internet « ne marche pas pour les femmes » selon lui.